一、招聘岗位：轻工业项目技术人员

（一）岗位职责： 

1、负责质量检验记录和报告的填写、复核； 

2、熟练掌握业务范围内的检测标准，在规定的时间内完成检验技术的执行； 

3、完成上级领导交办的其他工作。 

（二）任职要求： 

1、本科及以上学历； 

2、应届生或毕业 1 至 2 年，男女不限； 

3、原则性强，学习能力强，良好的沟通协调能力，性格外向； 

4、能接受短期出差（1-2 天）； 

5、技能要求： 

（1）有实验室相关工作经验或第三方检验机构工作经验者优先考虑； 

（2）熟悉计算机系统及计算机硬件的应聘者优先；

二、招聘岗位：大区域经理

（一）岗位职责： 

1、负责质量检验记录和报告的填写、复核； 

2、熟练掌握业务范围内的检测标准，在规定的时间内完成检验技术的执行； 

3、完成上级领导交办的其他工作。 

（二）任职要求： 

1、本科及以上学历； 

2、应届生或毕业 1 至 2 年，男女不限； 

3、原则性强，学习能力强，良好的沟通协调能力，性格外向； 

4、能接受短期出差（1-2 天）； 

5、技能要求： 

（1）有实验室相关工作经验或第三方检验机构工作经验者优先考虑； 

（2）熟悉计算机系统及计算机硬件的应聘者优先；

三、人事经理

（一）岗位职责： 

1、负责公司招聘网站信息的发布与更新，开发并维护有效招聘渠道，建立人才 信息库； 

2、按照部门要求，进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作； 

3、负责应聘人员资料库的建立和维护；

4、负责办理人才录用的相关手续等工作; 

5、负责绩效考核、薪水分析等； 

6、负责公司的组织架构等； 

（二）任职要求： 

1、本科及以上学历，工商行政管理本科毕业（优先）； 

2、熟悉操作办公软件； 

3、需要 3-5 年人事经验，熟悉人力资源管理体系，具备国家助理人力资源证书优 先； 

4、要求工作主动性强，能承受一定的压力； 

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力，并有良好的学习能力。

四、招聘岗位：电子电器项目技术人员

（一）岗位职责： 

1、在项目经理的领导下，完成职责分工范围内的业务管理工作;加强与相关单位 的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成工作任务。 

2、经常深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要 求检查项目质量，完成项目验收工作。 

3、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收，负责质量验收 记录和报告的填写、复核；。 4、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商 的资质审查，现场施工质量查验等有关工作。 

5、完成公司及领导交办的其他工作。 

（二）任职要求： 

1、大专及以上学历（特别优异者可按实际情况酌情而定）机电工程类相关专业。 

2、1 年以上相关工作经历，有相关项目经历优先。 

3、熟悉机电方面技术标准、新工艺、新工法。 

4、基础办公软件熟练掌握。 

5、能接受出差（主要在本省）的工程师优先考虑。 

6、熟悉计算机系统及计算机硬件的应聘者优先；